El relativo declive de la negociación colectiva en España (gráficos curiosos LXXVIII)

Hoy les ofrezco un par de gráficos que tienen, creo, menos de coyuntural que los de los últimos meses. Ambos reflejan la extensión de la negociación colectiva en España, medida por el número de asalariados cubiertos por convenios colectivos (de empresa, provinciales, o de otros ámbitos). Como puede comprobarse, desde, más o menos, la mitad de los noventa, se observa un cierto declive de dicha negociación.

En el primer gráfico tenemos las cifras absolutas.

Como se ve el número de asalariados cubiertos por convenio colectivo creció mucho en la segunda mitad de los setenta y después ha ido creciendo paulatinamente. Lo ha hecho a un ritmo parecido al del conjunto de los asalariados hasta, más o menos, 1996. A partir de ahí, ha crecido más lentamente, independientemente de cómo midamos el número de asalariados, esto es, con datos de la EPA o con datos de afiliados por cuenta ajena a la Seguridad Social (afiliados medios anuales). Por cierto, fíjense en la diferencia actual entre la cifra de asalariados según la EPA y según la Seguridad Social: cerca de un millón de asalariados no estarían afiliados.

En el gráfico siguiente se ve mejor la evolución, pues recoge el porcentaje del total de asalariados que están cubiertos por convenio colectivo.

Se observa el ascenso rápido de la segunda mitad de los setenta, el mantenimiento (relativamente al alza) hasta 1996 y el declive desde entonces. Este declive es menos pronunciado si utilizamos como cifra de asalariados la de los cotizantes a la Seguridad Social (se pasa del 83 al 70%) que si usamos la de los asalariados estimados por la EPA (se pasa del 84 al 65%). Una cifra notable, en cualquier caso.

¿Hipótesis posibles? Se me ocurren varias:

a) aumento de la proporción de empresas que operan en la economía sumergida, las cuales, obviamente, no firman convenios;

b) aumento de la proporción de asalariados en sectores menos sindicalizados o menos inclinados a la negociación colectiva, sobre todo en la rama de los servicios y en la construcción, supongo;

c) aumento de la proporción de asalariados en empresas menos sindicalizadas o menos inclinadas a la negociación colectiva, tal como son las pequeñas y medianas;

d) quizá haya podido influir algo la creciente presencia de trabajadores extranjeros, también menos sindicalizados y, seguramente, más "sumergidos". 

En cualquier caso, las cifras sugieren que los principales impulsores de la negociación colectiva, los sindicatos, no están teniendo tanto éxito en la última década como en la anterior.